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Salario emocional, la clave para fidelizar el talento





¿Qué es el salario emocional?


Son todos aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus empleados, además de la remuneración económica.


Tipos de salario emocional:


  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

  • Desarrollo personal y profesional.

  • Buen ambiente laboral.

  • Cultura y valores de empresa acordes a los del trabajador.

  • Compatibilidad de vida personal y profesional.

  • Ser parte de las decisiones de la empresa.



¿Qué beneficios aporta el salario emocional a tu compañía?


Debemos visualizar al salario emocional como una inversión a largo plazo. Su implementación, influye directamente en el crecimiento de las empresas y la motivación de sus colaboradores. Entre los beneficios que aporta el salario emocional están:

  • La retención y atracción del talento.

  • Mejora el clima laboral de la empresa.

  • Aumenta la productividad y la rentabilidad de las organizaciones.

  • Mejora la responsabilidad social corporativa.

  • Disminuye la rotación del personal y el absentismo



Recomendaciones al implementar el salario emocional en tu organización:


  • Mantén políticas con descripciones específicas de los beneficios que se otorgarán, incluyendo periodo de tiempo, objetivos, etc.

  • Investiga bien las necesidades de tus colaboradores, para que los beneficios que ofrezcas, satisfagan en mayor medida sus necesidades.

  • Únicamente considera aquellas acciones que sean sostenibles en el tiempo.

  • Compromete a todo tu equipo de trabajo con tu ejemplo de disposición a la responsabilidad y compromiso en cada actividad.

  • Comunícate asertivamente con tus colaboradores como: Dándole el valor a lo que piensas, haces y eres y también dándoles el valor a cada uno de lo hacen y piensan y son como personas que merecen respeto.

  • Escucha atenta y activamente a todos por igual, tomando en cuenta sus ideas para mejorar o solucionar cualquier situación que se presente.



ANA NOVELO

Directora de SEAN Consultores

Comunicadora y Consultora

Especialista en Desarrollo de Consciencia




Tel: 55 61 16 25 81

contacto@seanconsultores.com


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