Buscar
  • annanovelo

CLAVES QUE APORTAN FELICIDAD A LOS COLABORADORES


Conciliación de la vida laboral y familiar:

Adaptar horarios a las necesidades familiares y de ocio para lograr mayor satisfacción de los empleados y sean más productivos.


Promoción interna:

El reconocimiento del trabajo bien hecho y los ascensos dentro de la empresa son incentivos valiosos que animan a los empleados a involucrase en los proyectos y ser fieles a la organización.


Establecer diálogo:

La comunicación interna es básica para que la empresa funcione. Las comunicaciones claras en ambos sentidos enriquecen lo proyectos y generan cercanía.


Jornadas con empleados:

Cuando se gestionan de manera adecuada, resultan una herramienta muy valiosa para crear unión y ayudar al equipo a conocerse e intercambiar nuevas experiencias.


Retribución adecuada:

Adaptar los salarios a las necesidades de los empleados es otra manera de mantener el compromiso y crear cohesión. El trabajador percibirá que sus peticiones son escuchadas.







ANA NOVELO


Directora de SEAN Consultores


Comunicadora y Consultora


Especialista en Desarrollo de Consciencia

15 visualizaciones0 comentarios

Entradas Recientes

Ver todo